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Trabajo » Relaciones laborales

¿Qué son las relaciones especiales de trabajo?

Se consideran relaciones laborales de carácter especial aquellas que por sus especiales características necesitan una regulación específica, la cual deberá respetar, en todo caso, los derechos básicos laborales reconocidos por la Constitución.

Las relaciones especiales de trabajo son las siguientes:Relaciones especiales de trabajo

La del personal de alta dirección que no tenga la consideración de mero consejero o miembro del órgano de administración de sociedades.

La del servicio del hogar familiar. Puede acceder a toda la información necesaria en nuestra Guía de Empleados del Hogar.

La de los penados en las instituciones penitenciarias.

La de los deportistas profesionales.

La de los artistas en espectáculos públicos.

La de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios sin asumir el riesgo de las mismas.

La de los trabajadores con discapacidad que presten sus servicios en los centros especiales de empleo.

La de los estibadores portuarios que presten servicios a través de sociedades estatales o de los sujetos que desempeñen las mismas funciones que éstas en los puertos gestionados por las Comunidades Autónomas.

Cualquier otro trabajo que sea expresamente declarado como relación laboral de carácter especial por una Ley.

Indice general de

Relaciones laborales

  1. Relaciones laborales
    1. ¿Qué es la relación laboral?
    2. Derechos y deberes laborales
  2. Relaciones especiales de trabajo
    1. ¿Qué son las relaciones especiales de trabajo?
    2. Personal de alta dirección
      1. El contrato de alta dirección
      2. Extinción del contrato de alta dirección
    3. Relación laboral especial penitenciaria
    4. Empleados del hogar familiar
    5. Relación laboral de los deportistas profesionales
      1. El contrato de los deportistas profesionales
      2. Extinción del contrato de los deportistas profesionales
    6. Relación laboral especial de los artistas
    7. Relación laboral especial de los representantes de comercio